Gardien de fin de semaine

OFFRE D'EMPLOI

Fin de semaine de garde

La municipalité de Petit-Saguenay est à la recherche d'une personne pouvant faire environ une fin de semaine de garde par mois.

RESPONSABILITÉS:

Être disponible du vendredi midi au lundi matin 8:00.

Inspection des établissements municipaux.

En saison estivale :

- Faire le ménage du quai le samedi et le dimanche

- Faire le ménage du kiosque du terrain de balle le samedi et dimanche

Annuellement :

- Être présent à l’édifice municipal le samedi matin de 9:00 à 12:00 pour l’accès à l’écocentre.

- Répondre aux urgences municipales.

- Surveillance des bâtiments de la municipalité.

  CONDITIONS SALARIALES: Environs 275.00 $ net par fin de semaine.

Les personnes intéressées devront faire parvenir leur candidature, accompagnée d'un curriculum vitae, avant le 24 novembre 11:00 à la municipalité au 35 du Quai, Petit-Saguenay ou par courriel à lisa.houde@petit-saguenay.com

Le conseil municipal ne s'engage à accepter aucune des offres reçues.

Lisa Houde, directrice générale

Le 4 novembre 2021

Journalier / préposé à l'aréna

Offre d’emploi

Journalier / préposé à l’aréna

La municipalité de Petit-Saguenay est à la recherche de candidats et de candidates pour travailler comme journalier aux travaux publics, voirie et Aréna.

Responsabilité :

Le titulaire assume diverses fonctions reliées à l’entretien et la réparation des infrastructures municipales : réseau routier, aqueduc, égouts, et bâtiments. Il doit aussi accomplir certains travaux manuels : réparation d’asphalte, fauchage de fossés, peinture, signalisation, arrosage, etc. Finalement, il effectue des tâches ménagères à l’aréna et toutes autres tâches nécessaires au bon fonctionnement de celui-ci.

Exigences :

  • Permis de conduire classe 5
  • Habilité manuelle et bonne condition physique
  • Bonne capacité pour travailler en équipe
  • Doit être disponible le soir et une fin de semaine sur deux lors de la saison hivernale et lors des tournois de hockey

Condition :

  • 40h par semaines à l'année
  • Salaire de départ à 18,87 $ de l'heure avec des augmentations à toutes les années, établi selon la convention collective en place
  • Fonds  de pension après 6 mois de travail
  • Assurance-médicaments, assurance-dentaire et assurance-salaire courte et longue durée après 3 mois
  • Plusieurs autres avantages compétitifs

Les candidats et les candidates doivent faire parvenir leur curriculum vitae avant le 15 juillet 2022 à midi.

Municipalité de Petit-Saguenay
Lisa Houde, directrice générale
35 rue du Quai, Petit-Saguenay (Qc) G0V 1N0
info@petit-saguenay.com