Préposé(e) à l’accueil au bureau d'information touristique
La municipalité de Petit-Saguenay est à la recherche d’un(e) candidat(e) pour travailler à l’accueil au bureau d'information touristique pour la saison 2023.
Responsabilités :
- Accueillir et informer la clientèle touristique sur les activités et services du village et des environs.
- Remplir les présentoirs et tenir un registre de statistiques
- Maintenir les espaces propres et effectuer des tâches ménagères au besoin
Les candidat(e)s intéressé(e)s doivent être étudiant(e) ou une personne en recherche d’emploi (entre 15 et 30 ans).
Durée de l’emploi : 10 semaines + fin de semaine de printemps et d’automne
Toute personne intéressée doit faire parvenir son C.V avant le vendredi 21 avril 2023 à lisa.houde@petit-saguenay.com
ou
Municipalité de Petit-Saguenay
Lisa Houde
35, rue du Quai
Petit-Saguenay
G0V 1N0
Chargé-e de projet écoquartier
Responsabilités
Sous la responsabilité de la directrice du développement, le ou la chargé.e de projet en développement coordonne l’ensemble des étapes pour la planification et la réalisation d’un projet d’écoquartier à Petit-Saguenay.
Responsabilités
- Déployer une campagne de recrutement pour trouver des ménages intéressés à s’établir dans l’écoquartier
- Finaliser la démarche de planification participative en impliquant une équipe de professionnels ainsi que les futurs résidents et la communauté
- Effectuer avec une équipe de professionnels les analyses techniques et financières requises pour le déploiement des infrastructures publiques
- Compléter toutes les étapes d’approbation règlementaire pour la réalisation du projet
- Assurer l’animation et la coordination des travaux des différents comités
- Assister la directrice du développement dans ses tâches de gestion reliées au projet
- Coordonner la planification et la mise en œuvre de différents projets de développement (recherche de financement, communications)
Exigences
- Détenir un diplôme d’études universitaires de premier cycle dans un domaine jugé pertinent
- Sans formation universitaire, au moins cinq (5) ans d’expérience pertinente
- Maitrise des outils informatiques et des logiciels de bureautique de base
- Dynamisme, autonomie, bon sens de l’organisation et esprit d’équipe
- Démontrer une grande facilité de communication orale et écrite
Conditions de travail
- Temps plein (35 h/semaine, possibilité de temps partiel)
- Horaires de travail flexibles, avec disponibilité de jours, parfois de soirs et exceptionnellement la fin de semaine, au besoiné
- Salaire de 22 à 25 $ de l’heure selon la formation et l’expérience
- Entrée en fonction : le plus rapidement possible
- Contrat d’une durée de 1 an pouvant être reconduit
- Possibilité de télétravail
Toute personne intéressée doit déposer sa candidature à la Municipalité au plus tard le 23 septembre 2022. La Municipalité ne communiquera qu’avec les personnes sélectionnées pour une entrevue.
Municipalité de Petit-Saguenay
A/S Lisa Houde, directrice générale
35, rue du Quai
Petit-Saguenay (Qc)
G0V 1N0
Téléphone : 418-272-2323 poste 3301
Fax : 418-544-3077
lisa.houde@petit-saguenay.com
Journalier / préposé à l'aréna
Offre d’emploi
Journalier / préposé à l’aréna
La municipalité de Petit-Saguenay est à la recherche de candidats et de candidates pour travailler comme journalier aux travaux publics, voirie et Aréna.
Responsabilité :
Le titulaire assume diverses fonctions reliées à l’entretien et la réparation des infrastructures municipales : réseau routier, aqueduc, égouts, et bâtiments. Il doit aussi accomplir certains travaux manuels : réparation d’asphalte, fauchage de fossés, peinture, signalisation, arrosage, etc. Finalement, il effectue des tâches ménagères à l’aréna et toutes autres tâches nécessaires au bon fonctionnement de celui-ci.
Exigences :
- Permis de conduire classe 5
- Habilité manuelle et bonne condition physique
- Bonne capacité pour travailler en équipe
- Doit être disponible le soir et une fin de semaine sur deux lors de la saison hivernale et lors des tournois de hockey
Condition :
- 40h par semaines à l'année
- Salaire de départ à 18,87 $ de l'heure avec des augmentations à toutes les années, établi selon la convention collective en place
- Fonds de pension après 6 mois de travail
- Assurance-médicaments, assurance-dentaire et assurance-salaire courte et longue durée après 3 mois
- Plusieurs autres avantages compétitifs
Les candidats et les candidates doivent faire parvenir leur curriculum vitae avant le 15 juillet 2022 à midi.
Municipalité de Petit-Saguenay
Lisa Houde, directrice générale
35 rue du Quai, Petit-Saguenay (Qc) G0V 1N0
info@petit-saguenay.com
Gardien de fin de semaine
OFFRE D'EMPLOI
Fin de semaine de garde
La municipalité de Petit-Saguenay est à la recherche d'une personne pouvant faire environ une fin de semaine de garde par mois.
RESPONSABILITÉS:
Être disponible du vendredi midi au lundi matin 8:00.
Inspection des établissements municipaux.
En saison estivale :
- Faire le ménage du quai le samedi et le dimanche
- Faire le ménage du kiosque du terrain de balle le samedi et dimanche
Annuellement :
- Être présent à l’édifice municipal le samedi matin de 9:00 à 12:00 pour l’accès à l’écocentre.
- Répondre aux urgences municipales.
- Surveillance des bâtiments de la municipalité.
CONDITIONS SALARIALES: Environs 275.00 $ net par fin de semaine.
Les personnes intéressées devront faire parvenir leur candidature, accompagnée d'un curriculum vitae, avant le 24 novembre 11:00 à la municipalité au 35 du Quai, Petit-Saguenay ou par courriel à lisa.houde@petit-saguenay.com
Le conseil municipal ne s'engage à accepter aucune des offres reçues.
Lisa Houde, directrice générale
Le 4 novembre 2021