Offres d'emploi

Directeur du Développement

3 octobre 2018

 

Offre d’emploi
Directeur ou directrice du développement

Description de l’emploi :

Relevant de la direction générale, le ou la titulaire du poste a pour mandat d’organiser la mise en œuvre des politiques et programmes visant à promouvoir et à soutenir le développement économique et la création d’emplois sur le territoire, dans le cadre des orientations et des objectifs corporatifs retenus par la municipalité. De plus, il ou elle assure les suivis requis, auprès des différents services de la municipalité afin de susciter et soutenir les opportunités d’affaires.

Tâches :

  • Élaborer, proposer, évaluer la faisabilité, mettre en œuvre et faire la reddition de compte des projets de développement économique prioritaires;
  • Négocier avec les différents intervenants appropriés afin de planifier les projets;
  • Assister les organismes du milieu dans la réalisation de leurs projets de développement;
  • Rencontrer les entrepreneurs ayant un projet d’affaires, les informer des programmes d’aide existant et leur apporter un soutien dans l’élaboration de leur plan d’affaires;
  • Effectuer des démarches pour accueillir et accompagner les promoteurs intéresser à investir sur le territoire de la municipalité;
  • Préparer et mettre en œuvre un plan marketing pour le développement économique,
  • Préparer des informations relatives à son département et encadrer leur diffusion via les divers outils de communications de la municipalité, tels que le Site internet, la page Facebook, le bulletin municipal et le Trait d’Union;
  • Participer aux réunions des comités et des commissions de la municipalité.

 Compétences :

  • Leadership mobilisateur, orienté vers l’action et les résultats, gestion de plusieurs projets à la fois
  • Initiative, créativité, dynamisme et esprit équipe
  • Capacité d’écoute, aptitude à saisir les enjeux
  • Entretenir de bonnes relations avec les partenaires externes, être en mesure d’exprimer son point de vue
  • Bonne capacité d’analyse

Exigences :

  • Diplôme d’étude collégiale ou universitaire dans un domaine relié à l’emploi
  • Bonne connaissance en informatique
  • Compétences avancées en communication orale et écrite

Conditions :

  • 35 heures par semaine
  • Horaire de jour avec réunions et évènements occasionnels le soir et la fin de semaine
  • Salaire entre 20 $ et 24 $ de l’heure selon les compétences et l’expérience
  • Contrat d’un an renouvelable

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae avant le 12 octobre 2018 à l’adresse suivante :

Municipalité de Petit-Saguenay
35, rue du Quai
Petit-Saguenay
G0V 1N0
418-272-2323 P-3301
lisa.houde@petit-saguenay.com